Ξεκινήστε ένα μεταμορφωτικό ταξίδι
Προσωπική ανάπτυξη και ανθεκτικότητα. Προσαρμοστική κυριαρχία στη λήψη αποφάσεων.
Ενδυναμώνουμε άτομα και ομάδες με δεξιότητες για να αντιμετωπίζουν με σιγουριά τις προκλήσεις, να ξεπερνούν τα εμπόδια και να ευημερούν μέσα στην αβεβαιότητα, εξασφαλίζοντας επιτυχία σε προσωπικό και επαγγελματικό επίπεδο.

Coaching & Εκπαιδευτικές δραστηριότητες, σχεδιασμένες να αντικατοπτρίζουν τις πραγματικές επιχειρηματικές καταστάσεις και τα συστήματα διαχείρισης.
Το Sea Breaze έλαβε το Χρυσό Βραβείο στην ενότητα “Οριζόντιες Δεξιότητες & Απασχολησιμότητα” στη διοργάνωση Education Leaders Awards για το “VUCASIM Dive”. Αυτό το πρόγραμμα προετοιμάζει άτομα και ομάδες να αποδώσουν αποτελεσματικά σε περιβάλλοντα υψηλού στρες, όπως επιχειρήσεις και οργανισμούς. Αυξάνει την εξοικείωση με το περιβάλλον και τις συνθήκες κάτω από τις οποίες οι δεξιότητες πρέπει να εκτελούνται αποτελεσματικά και αναπτύσσει την ικανότητα και την αυτοπεποίθηση για την εκτέλεση αυτών των δεξιοτήτων, παρά τους περισπασμούς και τον φόρτο εργασίας που υπάρχουν ή μπορεί να προκύψουν. Διαβάστε περισσότερα ➔
Το αντίστοιχο πρόγραμμα Astronaut in the Ocean, σχεδιασμένο για παιδιά ηλικίας 9-12, 13-16 και 14-17 ετών, βοηθά στην ανάπτυξη υπεύθυνων, ηθικών, παγκόσμιων πολιτών, για την ψηφιακή εποχή. Μαθητές που θα εργαστούν μαζί για ένα βελτιωμένο μέλλον στις διαστάσεις, αέρας, γη, θάλασσα, διάστημα και κυβερνοχώρος. Διαβάστε περισσότερα ➔
Υπηρεσίες
Leadership Development Programs
Leadrship scenarios for decision-making under pressure, and leading by example.
Team Building Retreats
Improving communication, collaboration, and trust among team members.
Stress Management & Resilience Workshops
Relaxation techniques, mindfulness and ways to build resilience.
Corporate Wellness Retreats
An imaginative combination of scuba diving with wellness activities.
Communication & Conflict Resolution Seminars
Active listening and assertive communication during diving exercises
CSR Initiatives
The impact of human activities on marine ecosystems
Change Management Programs
Navigate through transitions and ebmbrace change positively.
Creative Thinking & Innovation Workshops
Underwater sessions that encourage participants to come up with innovative solutionsto business challenges.
Diversity & Inclusion Trainings
The strenght of diverse teams and the importance of inclusion in the workplace.
Networking & Relationship Building Events
Meaningful relationships among participants, promoting future collaboration and business opportunities.
Health & Safety Programs
Learning experiences including First Aid & CPR AED usage, that leaves a lasting impact.
Antifragilty training & Workshops
Beyond withstand shocks, randomness, and uncertainty. Learn and practice ways to benefit and improve from them.
Με ποιους δουλεύουμε
Forward-Thinking and Strategic Managers που έχουν προνοητική νοοτροπία και επικεντρώνονται σε μακροπρόθεσμες στρατηγικές.
Change Agents που ασπάζονται την αλλαγή, την καινοτομία και την προσαρμοστικότητα. Pου αναγνωρίζουν τη σημασία της ανάπτυξης δεξιοτήτων και στρατηγικών που υποστηρίζουν τους οργανισμούς τους να ευδοκιμούν σε δυναμικές και απρόβλεπτες συνθήκες.
Decision-Makers που είναι υπεύθυνοι για τη λήψη κρίσιμων αποφάσεων εντός των οργανισμών τους και ενδιαφέρονται να ενισχύσουν τις ικανότητές τους στη λήψη αποφάσεων.
Growth-Oriented Managers που δίνουν προτεραιότητα στην προσωπική και επαγγελματική ανάπτυξη, καθώς και στην ανάπτυξη των ομάδων και των οργανισμών τους.
Risk Managers που είναι υπεύθυνοι για την αξιολόγηση και τη διαχείριση των κινδύνων εντός των οργανισμών τους και θέλουν να κατανοήσουν και να αντιμετωπίσουν προληπτικά τους κινδύνους που σχετίζονται με ασταθή και αβέβαια επιχειρηματικά περιβάλλοντα.
Collaborative Leaders που εκτιμούν την ομαδική εργασία, τη συνεργασία και την αποτελεσματική επικοινωνία, προωθούν την ομαδική εργασία και ενθαρρύνουν τους διευθυντές να διερευνήσουν στρατηγικές για την ενίσχυση της συνεργασίας και της επικοινωνίας μέσα στις ομάδες τους.
Industry Leaders and Innovators που προσπαθούν να είναι ηγέτες του κλάδου και οδηγούν την καινοτομία στους οργανισμούς τους, αναγνωρίζοντας την ανάγκη να ανταποκρίνονται προληπτικά στις αλλαγές της αγοράς και να διαταράσσουν τις παραδοσιακές προσεγγίσεις για να παραμείνουν μπροστά από τον ανταγωνισμό.
Learning Enthusiasts που έχουν πάθος για συνεχή μάθηση και εξέλιξη και που είναι πρόθυμοι να αποκτήσουν νέες δεξιότητες και προοπτικές που μπορούν να ενισχύσουν τις ηγετικές τους ικανότητες.
Τι κάνουμε
Ευφυείς, διασκεδαστικές και ψυχολογικά ασφαλείς προσομοιώσεις έκθεσης στο στρες
Η 4η βιομηχανική επανάσταση και ο κορωνοϊός. Τα σημεία ισορροπίας μεταξύ φυσικής, βιολογικής και ψηφιακής πραγματικότητας έχουν μετατοπιστεί.
Για να ξεπεράσουμε αυτές τις δύσκολες στιγμές αλλαγής αφήνοντας μια κληρονομιά, πρέπει να αποδίδουμε πέρα από την ανθεκτικότητα και να επικεντρωθούμε στην απόδοση υπό πίεση.
Πρακτικές, ασφαλείς και διασκεδαστικές λύσεις προσομοίωσης σε σύνθετα προβλήματα και περιβάλλοντα, βασισμένες σε μαθήματα ηγεσίας και κρίσιμων αποφάσεων, που αντλήθηκαν από τον υπερβαρικό, τρισδιάστατο, δυναμικό και συνεχώς μεταβαλλόμενο υποβρύχιο κόσμο.
Δεν διδάσκουμε απλώς θεωρία που μαθαίνουμε σε μια τάξη. Προσφέρουμε, πάνω και κάτω από το επίπεδο της θάλασσας, μοναδικές, εξατομικευμένες, ακίνδυνες και ασφαλείς λύσεις, σχεδιασμένες για να βοηθήσουν εσάς και την ομάδα σας να λειτουργήσετε σε επίπεδα πέρα από την ανθεκτικότητα.
Τι προσφέρουμε
Ολοκληρωμένη Βιωματική Μάθηση: Εργαστήρια που συνδυάζουν τη συναρπαστική εμπειρία της αυτόνομης κατάδυσης με πρακτικές προσομοιώσεις, επιτρέποντας στους συμμετέχοντες να μάθουν και να εφαρμόσουν επιχειρηματικές έννοιες με πρακτικό και ελκυστικό τρόπο.
Μοναδική Μεταφορική Προσέγγιση: Χρησιμοποιώντας την αυτόνομη κατάδυση ως μέσο προσομοιώσεων επιχειρηματικών προκλήσεων, προσφέρουμε μια νέα και μοναδική προοπτική σε θέματα όπως η διαχείριση κινδύνων, η λήψη αποφάσεων, η ομαδική εργασία και πολλά άλλα. Αυτή η προσέγγιση επιτρέπει στους συμμετέχοντες να κατανοήσουν περίπλοκες έννοιες συνδέοντάς τις με σενάρια πραγματικής ζωής που διαχειρίζονται υποβρυχίως.
Καθηλωτικές και αξέχαστες εμπειρίες: Οι συμμετέχοντες μπορούν να εξερευνήσουν τον υποβρύχιο κόσμο, ενώ ταυτόχρονα βυθίζονται σε επιχειρηματικές προσομοιώσεις. Αυτό παρέχει αξέχαστες εμπειρίες που ενισχύουν τη διατήρηση της γνώσης και ενισχύουν τη βαθύτερη κατανόηση των συζητούμενων θεμάτων.
Μίγμα Περιπέτειας και Ανάπτυξης Δεξιοτήτων: Τα εργαστήριά και οι εκπαιδεύσεις μας προσφέρουν τον ενθουσιασμό της περιπέτειας της κατάδυσης, ενώ ταυτόχρονα αναπτύσσουν βασικές επιχειρηματικές δεξιότητες. Αυτός ο συνδυασμός απευθύνεται σε περιπετειώδη άτομα και ομάδες που αναζητούν προσωπική ανάπτυξη και επαγγελματική εξέλιξη σε ένα υβριδικό περιβάλλον.
Προσαρμοσμένες για Επαγγελματίες Επιχειρήσεων: Οι προσομοιώσεις μας έχουν σχεδιαστεί ειδικά για ιδιοκτήτες επιχειρήσεων, μεσαία και ανώτερα στελέχη και μέλη της ομάδων έργων, διασφαλίζοντας ότι το περιεχόμενο και οι δραστηριότητες ευθυγραμμίζονται με τις μοναδικές ανάγκες και τις προκλήσεις τους. Αυτή η εξειδίκευση μας ξεχωρίζει από τα γενικά προγράμματα αυτόνομης κατάδυσης.
Εστίαση στην κουλτούρα ασφάλειας: Με έμφαση στην κουλτούρα ασφάλειας, δίνουμε προτεραιότητα στην ευημερία των συμμετεχόντων κατά τη διάρκεια των εργαστηρίων αυτόνομης κατάδυσης. Αυτή η δέσμευση για την ασφάλεια προσθέτει αξία και σιγουριά, ιδιαίτερα για οργανισμούς που δίνουν προτεραιότητα στην ευημερία των εργαζομένων.
Εξειδικευμένους Εκπαιδευτές: Τα εργαστήριά μας διευθύνονται από έμπειρους εκπαιδευτές αυτόνομης κατάδυσης που είναι επίσης γνώστες των επιχειρηματικών αντιλήψεων. Αυτή η τεχνογνωσία διασφαλίζει ότι οι συμμετέχοντες λαμβάνουν υψηλής ποιότητας καθοδήγηση, ενημέρωση και πληροφορίες που γεφυρώνουν το χάσμα μεταξύ των εμπειριών καταδύσεων και των πρακτικών επιχειρηματικών εφαρμογών.
Προσαρμόσιμα προγράμματα: Προσφέρουμε την ευελιξία να προσαρμόσουμε τα εργαστήρια στις συγκεκριμένες ανάγκες και στόχους διαφορετικών οργανισμών. Αυτή η προσαρμοστικότητα μας δίνει τη δυνατότητα να καλύψουμε μια ποικιλία βιομηχανιών, μεγεθών εταιρειών και επιπέδων δεξιοτήτων.
Κατάδυση στη διασκέδαση και τη γνώση
Σεμινάρια, εκπαίδευση, διοργανώσεις και coaching για όσους θέλουν να είναι οι νέοι πρωτοπόροι στην επιχειρηματική αριστεία, την εταιρική ευημερία, την υγεία και την ασφάλεια και την καινοτομία, εστιάζοντας στην ενδυνάμωση τους, με σκοπό να αναλαμβάνουν την ευθύνη για τις ενέργειες, τις αποφάσεις και τις διαδικασίες τους, προκειμένου να τις βελτιώσουν.
- Assesment & Recruitment
- Well Being
- Business Excellence Programs
- Development
- Health & Safety
- Startups
Ο εμπνευστής
Ο Σπύρος Κόλλας είναι εκπαιδευτής rebreather & σπηλαιοκατδύσεων. Είναι ιδιοκτήτης επιχειρήσεων, με εμπειρία στη διαχείριση πόρων ομάδας και πληρωμάτων, καθώς και σε μοντέλα, εργαλεία και προγράμματα επιχειρηματικής αριστείας.
Μέσω του Sea Breaze προσφέρει εκπαίδευση ηγεσίας, μονοήμερα ή πολυήμερα εργαστήρια, ομιλίες και προγράμματα κατάρτισης, τα οποία διεξάγονται δια ζώσης και διαδικτυακά.
Dive in VUCA Leadership
Για ηγέτες, επιχειρήσεις και οργανισμούς που επιδιώκουν υψηλές επιδόσεις
Κάθε τόσο σκέφτομαι αυτά που βίωσα ως δύτης, ως εκπαιδευτής καταδύσεων και ως ιδιοκτήτης καταδυτικής επιχείρησης, και σκέφτομαι πώς συσχετίζεται με την επαγγελματική μου ζωή. Ειδικά στο πλαίσιο του πώς «ο κόσμος των επιχειρήσεων και της εργασίας» αλλάζει σε έναν VUCA κόσμο.
Δεν είναι ότι η κατάδυση μου έμαθε κάτι που δεν ήξερα ήδη. Αλλά η εμπειρία με δίδαξε πόσο σημαντικές ήταν αυτές οι βασικές αρχές και η δοκιμή τους στην πράξη με έκαναν να δω πόσο κρίσιμα είναι αυτά τα μαθησιακά αποτελέσματα. Επιπλέον, ο τεράστιος αντίκτυπος που μπορεί να έχει σε έναν κόσμο που μας ωθεί να είμαστε ευέλικτοι, να εστιάζουμε στις λεπτομέρειες, να συνεργαζόμαστε, να καινοτομούμε, έχοντας σαφήνεια σε οτιδήποτε κάνουμε. Αντιληπτική Στένωση και Νοητική Μυωπία στις Επιχειρήσεις, Τεχνολογικές Καινοτομίες, Εικονική Πραγματικότητα, Μεταφορά της Γνώσης απ’ το μυαλό στο σώμα, Θεωρία Ενσωματωμένης Γνώσης, Γνωστική Ποικιλομορφία, Κατάδυση Προσομοίωσης VUCA και άλλα θέματα που σχετίζονται με τις επιχειρήσεις, θα τα βρεις σε αυτό το δωρεάν eBook. Κατέβασέ το δωρεάν ➔
Πως το κάνουμε

Καταδυθείτε Βαθύτερα
Στο Bog Μας

8 Πράγματα που ΔΕΝ έπρεπε να είχα Κάνει σαν Εκπαιδευτής!
Αυτό είναι ένα άρθρο που γράφτηκε πίσω στο 2016, όταν είχα ήδη κλείσει το Sea Breaze ως καταδυτική επιχείρηση. Πιστεύοντας ότι θα βρεις ενδιαφέροντα πράγματα



Επαγγέλματα του μέλλοντος και Επιχειρηματικότητα για παιδιά
Επαγγέλματα του μέλλοντος και Επιχειρηματικότητα για παιδιά Ο σημερινός κόσμος έχει δύο χαρακτηριτικά. Τους γρήγορους ρυθμούς και την ταχύτητα των αλλαγών. Γι’ αυτό είναι σημαντικό



STEAM και Ρομποτική. Ο ρόλος και η αξία τους
STEAM και Ρομποτική. Ο ρόλος και η αξία τους Από τα τρία (3) πεδία επιχειρήσεων στα έξι (6)! Εκτός από τον αέρα, τη γη και
Οφέλη & Πλεονεκτήματα
Τα προγράμματά Εταιρικής Ομαδικής Ανάπτυξης, επιλύουν ουσιαστικά και υπό το πρίσμα ορισμένων από τα πιο σημαντικά επιχειρηματικά προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι εταιρείες: ηγεσία, παραγωγικότητα, ποικιλομορφία, ενοποίηση, καινοτομία και συγχωνεύσεις.
Σε ποιους απευθύνεται;
- Μεσαίες επιχειρήσεις με προσωπικό από 50 έως 249 άτομα.
- Μικρές επιχειρήσεις με προσωπικό από 10 έως 49 άτομα.
- Πολύ μικρές με προσωπικό λιγότερο από 10 άτομα.
Μεγάλες εταιρείες με 250 εργαζόμενους
Συνθέσεις μητρικών και θυγατρικών ή ετερογενών εταιρειών που λειτουργούν ως ενιαία οντότητα, μέσω κοινού κέντρου ελέγχου και λήψης αποφάσεων.
Επιχειρήσεις και οργανισμοί που ανήκουν στο Ελληνικό Δημόσιο ή που σε κάποιο βαθμό ελέγχονται από αυτό.
Ο εθελοντισμός είναι βασικά μια χειρονομία καλής θέλησης. Οι τομείς στους οποίους μπορεί κανείς να δραστηριοποιηθεί είναι απεριόριστοι ξεκινώντας από μια απλή προσφορά ρούχων μέχρι τη στελέχωση της πυροσβεστικής υπηρεσίας ως εθελοντής πυροσβέστης.
Γιατί;
Αυτά τα προγράμματα επιτρέπουν στις ομάδες να εξασκήσουν δεξιότητες επικοινωνίας, να μάθουν και να εξασκηθούν στη λήψη αποφάσεων και στην επίλυση προβλημάτων.
Ολοκληρώνοντας το πρόγραμμα, η ομάδα σας θα αποκτήσει μεγαλύτερη επίγνωση της ικανότητάς της να επιλύει προβλήματα και να επικοινωνεί αποτελεσματικά, να εκτελεί συναφείς εργασίες και να παίρνει πιο έξυπνες αποφάσεις. Οι διευθυντές και τα ανώτερα στελέχη θα πρέπει να παρακινούν τους υπαλλήλους να συμμετάσχουν σε δραστηριότητες δημιουργίας και ενοποίησης ομάδων.
Οι δραστηριότητες οικοδόμησης σχέσεων είναι ένας πολύ καλός τρόπος ώστε για παράδειγμα, να προσελκύσετε εξωτερικούς πωλητές. Ή για το προσωπικό γραφείου ώστε για να γνωριστούν περισσότερο και καλύτερα.
Είναι η διαμόρφωση ενός ομαδικού πλαισίου που προσφέρει σε όλους τους συναδέλφους που εργάζονται μαζί καθημερινά για τον ίδιο σκοπό, μια ευκαιρία να αλληλεπιδράσουν και να μάθουν περισσότερα ο ένας για τον άλλον σε πιο προσωπικό επίπεδο.
Μια καλή και ουσιαστική επιβραύευση δεν βλάπτει ποτέ κανέναν. Επιβραβεύστε τους υπαλλήλους σας για μια δουλειά μεγάλης κλίμακας που έγινε καλά ή για ένα ορόσημο της εταιρείας σας. Αυτό επιτρέπει στους εργαζόμενους να γνωρίζουν ότι η σκληρή δουλειά τους εκτιμάται και ανταμοίβεται.
66%
Ποιο παραγωγικές ομάδες
2.3 X
Αύξηση του κύκλου εργασιών των εργαζομένων
€ 100Μ
Ετήσια εξοικονόμηση από την καινοτομία
60%
Αύξηση των επιτυχιών
Experiential Training
Ingenius Failures by Creating Error Producing Conditions. Smart Risk-Taking and Maximum Learning.
VUCASIM Dive
Team Building Risk-Free Leadership Simulations
Water Zones
Team Bonding Snorkeling Underwater Games
First Responder
Health & Safety at work with First Aid Simulations
Sea Breaze Educational Blog



8 Πράγματα που ΔΕΝ έπρεπε να είχα Κάνει σαν Εκπαιδευτής!
Αυτό είναι ένα άρθρο που γράφτηκε πίσω στο 2016, όταν είχα ήδη κλείσει το Sea Breaze ως καταδυτική επιχείρηση. Πιστεύοντας ότι θα βρεις ενδιαφέροντα πράγματα



Επαγγέλματα του μέλλοντος και Επιχειρηματικότητα για παιδιά
Επαγγέλματα του μέλλοντος και Επιχειρηματικότητα για παιδιά Ο σημερινός κόσμος έχει δύο χαρακτηριτικά. Τους γρήγορους ρυθμούς και την ταχύτητα των αλλαγών. Γι’ αυτό είναι σημαντικό



STEAM και Ρομποτική. Ο ρόλος και η αξία τους
STEAM και Ρομποτική. Ο ρόλος και η αξία τους Από τα τρία (3) πεδία επιχειρήσεων στα έξι (6)! Εκτός από τον αέρα, τη γη και
Share This Page..